So schreiben Sie ein Anschreiben an einen früheren Arbeitgeber

Anschreiben geben potenziellen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihren Lebenslauf und die Grundqualifikationen für eine Stelle vorzustellen. Wenn Sie ein solides Anschreiben erstellen, können Sie Ihr Fachwissen hervorheben und Ihren früheren Arbeitgeber an Ihre frühere Zugehörigkeit und Ihr Wissen über das Unternehmen erinnern. Mit etwas Liebe zum Detail können Sie Ihren früheren Arbeitgeber dazu anregen, die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie in die Position einbringen können, genau zu betrachten.

Eine Gruppe von Leuten prüft eine Bewerbung. (Bild: Digital Vision./Photodisc/Getty Images)

Schreibe ein leuchtendes Anschreiben

Schritt 1

Erstellen Sie eine Überschrift für das Begleitschreiben, die aus Ihrem Namen, Ihrer Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse besteht. Ziehen Sie vier Zeilen herunter und geben Sie das Datum auf der linken Seite ein. Hinterlassen Sie zwei weitere Zeilen und geben Sie den Namen, das Unternehmen und die Adresse Ihres Arbeitgebers ein.

Beginnen Sie Ihren Brief mit "Sehr geehrter Herr Jones" und verwenden Sie den richtigen Namen des Arbeitgebers. Wenn Sie sich in den Hauptteil des Briefes begeben, denken Sie daran, dass es nach Aussage von Wendy Enelow von der University of New Mexico am besten ist, Begleitschreiben auf einer Seite zu halten.

Schritt 2

Bringen Sie Ihren Wunsch zum Ausdruck, sich für diese bestimmte Position im ersten Absatz zu bewerben. Dies ist ein kurzer einleitender Absatz von nur zwei oder drei Sätzen. Verweisen Sie in diesem Abschnitt darauf, dass Sie zuvor bei diesem Unternehmen beschäftigt waren und es ein Privileg wäre, wieder für sie zu arbeiten.

Schritt 3

Heben Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in den nächsten zwei Abschnitten hervor. Die Trinity College Career Services-Abteilung gibt an, dass der Zweck eines Anschreibens darin besteht, die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich zu ziehen. Die Auflistung Ihrer Fähigkeiten und Leistungen in Form einer Aufzählungsliste fällt dem Arbeitgeber oft sofort ins Auge.

Erwähnen Sie die Fähigkeiten, die am besten mit den in der Jobbeschreibung angegebenen übereinstimmen. Geben Sie an, dass Sie, seit Sie zuvor für das Unternehmen gearbeitet haben, mit der Struktur und den Verfahren der Organisation vertraut sind.

Schritt 4

Geben Sie in Ihrem letzten Absatz an, dass Sie die Gelegenheit schätzen würden, das Unternehmen erneut zu bedienen. Fragen Sie nach dem Privileg, sich zu einem Vorstellungsgespräch zu treffen. Wenn Sie um ein Interview bitten, bitten Sie den Arbeitgeber im Wesentlichen, Maßnahmen zu ergreifen, indem Sie sich an Sie wenden. Zuletzt danke der Arbeitgeberin für ihre Zeit und Rücksichtnahme auf Ihren Lebenslauf.

Schritt 5

Schließen Sie den Brief mit "Herzlich", "Mit freundlichen Grüßen" oder einem ähnlichen Schlusswort oder Satz. Ziehen Sie vier Zeilen herunter und geben Sie Ihren vollständigen Namen ein. Dies gibt Platz für Ihre handschriftliche Unterschrift.

Wenn Sie auf das Detail achten und Begeisterung für den Job zeigen, geben Sie Ihrem früheren Arbeitgeber einen Einblick in Ihre aktuellen Fähigkeiten und Ihre bisherigen Erfahrungen.

Dinge, die du brauchen wirst

• Notizen fortsetzen

• Papier fortsetzen

• Computer

Spitze

Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, bevor Sie das Anschreiben schreiben, und geben Sie dabei Ihre aktuellen Fähigkeiten, abgeschlossenen Kurse und andere berufliche Qualifikationen an.

Geben Sie Ihr Anschreiben auf demselben Lebenslaufpapier ein, das Sie zum Ausdrucken Ihres Lebenslaufs verwenden. Weißes oder cremefarbenes Papier wird normalerweise bevorzugt.