So machen Sie einen Lebenslauf, wenn Sie noch nie einen Job hatten
Viele Menschen meinen, ein Lebenslauf sei eine Auflistung der bisherigen Berufserfahrung - eine Herausforderung für jemanden, der noch nie einen Job hatte. Dennoch fordern viele potenzielle Arbeitgeber zusammen mit Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf. Wenn Sie noch nie einen Job bekleidet haben, sollte sich Ihr Lebenslauf stärker auf das konzentrieren, was Sie wissen, als wo Sie gearbeitet haben. Diese Art von Lebenslauf, die als funktioneller Lebenslauf bezeichnet wird, hebt die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die es Ihnen ermöglichen, die Arbeit zu erledigen, für die Sie sich bewerben.
Mann tippt auf einem Laptop (Bild: ColorBlind Images / Blend Images / Getty Images)Schritt 1
Machen Sie eine Liste Ihrer Stärken. Sie sollten dies in Ihrem Lebenslauf hervorheben und sich auf vergangene Erfahrungen konzentrieren, die diese Stärken hervorheben. Wenn Sie zum Beispiel in der Lage sind, selbstständig zu arbeiten, können Sie Ihre Erfahrungen in einem unabhängigen Schulprogramm in der Schule hervorheben. Wenn Sie gut mit der Öffentlichkeit zusammenarbeiten, können Sie davon sprechen, als Freiwilliger bei einer Kampagne mit einem lokalen Politiker zu arbeiten oder eine Spendenaktion für die Eltern-Lehrer-Organisation Ihres Kindes durchzuführen.
Schritt 2
Brainstorming eine Liste aller Ihrer bisherigen Erfahrungen. Machen Sie sich an diesem Punkt keine Sorgen, ob sie für den Lebenslauf relevant sind oder nicht. Sie suchen nach Rohmaterial, das Sie beim Erstellen Ihres Lebenslaufs verwenden können. Die Sheldon High School empfiehlt Ihnen, freiwillige Aktivitäten in Betracht zu ziehen, mit Organisationen, Vereinen und Gruppen, Gruppen und Klassen zusammenzuarbeiten, in denen Sie besondere Fähigkeiten gelernt haben, beispielsweise eine zweite Sprache oder bestimmte Computerprogramme.
Schritt 3
Tragen Sie in der oberen linken Ecke der Seite Ihre Name-Adresse und Kontaktinformationen auf, einschließlich Ihres privaten Telefons, Ihres Mobiltelefons und Ihrer E-Mail-Adresse.
Schritt 4
Schreiben Sie Ihr Beschäftigungsziel. Die Claire Career Services der University of Wisconsin-Eau sind der Ansicht, dass dieser Schritt optional ist. Wenn Sie sich entscheiden, ein Ziel aufzulisten, passen Sie es an den Job an, für den Sie sich bewerben.
Schritt 5
Listen Sie Ihre Qualifikationen für den Job auf. Dies sind drei bis fünf Fähigkeiten oder Stärken, die für diesen bestimmten Job, den Sie besitzen, benötigt werden. Passen Sie die zuvor erstellte Liste der Stärken an die Stellenanforderungen in der Anzeige für die Stelle oder die Stellenbeschreibung an. Wählen Sie einige Ihrer Stärken aus, die in der Anzeigen- oder Jobbeschreibung genannt werden.
Schritt 6
Schreiben Sie zwei bis vier Arten von Erfahrungen auf, die Sie für den Job relevant haben. Wenn Sie sich beispielsweise für einen Job als Verkäufer in einem Einzelhandelsgeschäft bewerben, können Sie die Themen "Arbeiten mit der Öffentlichkeit" und "Organisationsfähigkeiten" wählen..
Schritt 7
Listen Sie konkrete Beispiele auf, um die Erfahrungen hervorzuheben, die Sie im vorherigen Schritt aufgeführt haben. Dies können Freiwilligenpositionen sein, die Teilnahme an Clubs, an Kursen, die Sie besucht haben, oder alles, was Ihre Fähigkeiten in diesem bestimmten Bereich demonstriert.
Schritt 8
Schreiben Sie einen Abschnitt, der Ihre Ausbildung beschreibt. Listen Sie zuerst Ihre letzte Schule auf, gefolgt von einer anderen Schule. Fügen Sie spezielle Kurse hinzu, die Sie besucht haben, um die für diesen Job zutreffenden Fähigkeiten zu erlernen. Sie müssen vor dem Abitur keine Schulbildung auflisten.
Schritt 9
Bereiten Sie eine separate Seite mit drei oder vier Referenzen vor. Listen Sie den Namen der Person, die Kontaktinformationen und Ihre Beziehung auf. Wählen Sie Personen aus, die die in Ihrem Lebenslauf aufgeführten Fähigkeiten bezeugen können oder mit Ihnen an Projekten oder freiwilligen Aktivitäten gearbeitet haben, die in Ihrem Lebenslauf erwähnt werden. Wenden Sie sich vorher an diese Personen und vergewissern Sie sich, dass Sie sich dazu bereit erklären, Ihnen eine Referenz zu geben.