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    89-jähriges Supermodel ist das neue Gesicht einer großen Beauty-Marke

    Es ist höflich, das Alter vor der Schönheit gehen zu lassen, aber was machen Sie, wenn Sie mit Daphne Selfe in einem Raum sind? Der 89-Jährige, der als "das älteste Supermodel der Welt" bezeichnet wurde, hat nur altmodische Klischees in der Modebranche zertrümmert, als er eine große Schönheitskampagne mit dem Kosmetikunternehmen Eyeko startete. Zählen Sie sie zu einer wachsenden Zahl von Schauspielern und anderen Profis, die beweisen, dass Sie nicht mit 40 Jahren gespült werden müssen.

    Daphne Selfe, 89, hat kürzlich eine große Schönheitskampagne beim Kosmetikunternehmen Eyeko gelandet. (Bild: getty)

    In einem Video zur Förderung der neuen Bespoke Mascara-Serie der Marke reflektiert die britische Modeikone ihre Karriere und beschreibt selbstverständlich ihre eigenen Wimperntusche-Vorlieben.

    Selfe's Karriere begann in den 1950er Jahren, als sie gerade 20 Jahre alt war, erklärt sie in dem Video. Sie wurde dann in ihren 70er Jahren „wiederentdeckt“, als Vogue sie in einem Artikel über Alterung vorstellte. Ziemlich großartig, richtig?

    Später in dem Clip gibt sie zu, dass ihre Wimpern „ziemlich lang“ und spärlich sind, dass sie aber gerne lang und dick aussieht. Selfe schließt ihren Platz mit einem flotten Augenzwinkern in die Kamera und gibt uns einen Blick auf den Magnetismus, der die Marken immer mehr begehrt.

    Ein Beitrag, den Eyeko (@eyeko) am 19. Januar 2018 um 4:30 Uhr (PST) geteilt hat

    Eyeko wählte Selfe für die Kampagne zusammen mit anderen jüngeren Modellen, um die maßgeschneiderte Qualität des Mascara hervorzuheben. Die Verbraucher können ihre eigene Mascara erstellen, indem sie auf der Website von Eyeko einen dreiteiligen Fragebogen ausfüllen. Dann verwendet Eyeko einen Algorithmus, der drei Jahre für die Entwicklung benötigte. Die Daily Mail-Berichte weisen Ihnen eine von 100 möglichen Kombinationen zu.

    Nina Leykind, Gründerin von Eyeko Cosmetics, teilt der Daily Mail mit, dass die Marke die Bespoke-Serie als Reaktion auf einen Markt geschaffen hat, der den Normen der Gesellschaft übermäßig entspricht.

    "Unsere Fans sind anspruchsvoll und klug und akzeptieren die Norm nicht mehr, und wir möchten das Individuum feiern", sagt sie.

    In einer Branche, die von Neuem und Nächsten lebt, scheint Ageism in den Stoff der Mode eingebunden zu sein. Obwohl mehrere Kampagnen ältere Frauen in den letzten Jahren ins Rampenlicht rückten - Kate Spade stellte die 96-jährige Iris Apfel vor, und Marc Jacobs arbeitete beispielsweise mit der 68-jährigen Jessica Lange zusammen - die Zahlen zeigen, dass die Mode immer noch lang ist weiter so.

    Laut einem Bericht von The Fashion Spot, der 241 Shows und 7.035 Modellgussteile aus der Herbstsaison 2017 untersuchte, liefen nur 21 Modelle über 50 Jahre auf den Laufstegen von New York, Paris, London und Mailand, was nur 0,29 Prozent ausmachte Castings. Erschreckend ist dies eine deutliche Steigerung gegenüber der Frühjahrssaison 2016, als nur fünf Modelle über 50 Jahre alt waren.

    Und dieser Mangel an Repräsentation bleibt nicht unbemerkt. Ein 2017 von JD Williams durchgeführter Bericht, der ältere britische Frauen befragte, fand heraus, dass sich 70 Prozent der Frauen über 45 Jahren von der Modebranche ignoriert fühlen. Acht von zehn sind der Meinung, dass ihre Altersgruppe auf Modestrecken nicht vertreten ist.

    Es scheint nicht so zu sein, als ob Ageismus eine so große Rolle spielt, aber es kann sich tatsächlich auf die Gesundheit der Menschen auswirken. Nach Angaben der Weltgesundheitsorganisation leben Menschen mit einer negativen Einstellung gegenüber dem Alter 7,5 Jahre weniger als Menschen mit einer positiven Einstellung. Daher sollten hochkarätige Industrien wie Mode, Fernsehen und Film mehr Verantwortung für die Erwartungen übernehmen, die sie schaffen. Zeitraum.

    Glücklicherweise ebnen inspirierende Frauen wie Daphne Selfe mit Hilfe von Unternehmen, die sich darum kümmern, den Weg für mehr Vertretung bei älteren Frauen in der Mode. Und zu den Marken, die keine Initiative ergreifen: Aufwachsen.

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    Wie können Unternehmen davon profitieren, inklusiver zu sein? Wie wirken sich Repräsentationslosigkeit und Vielfalt in der Modebranche auf die Menschen in der realen Welt aus? Teilen Sie im Kommentarbereich!