Top-5-Jobs mit hoher Scheidungschance

Laut einem Bericht von Associated Press, der auf CBSNews.com veröffentlicht wurde, wurden 2009 rund 10 Prozent aller Amerikaner, die älter als 15 Jahre waren, geschieden. Die Zahlen wurden vom United States Census Bureau veröffentlicht. Es ist unmöglich festzustellen, ob bestimmte Berufe naturgemäß anfälliger für eine Scheidung sind oder ob Personen mit instabilen Persönlichkeiten zu bestimmten Arbeitsbereichen hingezogen werden, so die "Washington Post". Trotzdem scheinen die Menschen in einigen Berufen ein ungewöhnlich hohes Scheidungsrisiko zu haben.

Ein Massagetherapeut, der eine Massage gibt. (Bild: Jose Luis Pelaez Inc / Mischbilder / Getty Images)

Entertainer und Athleten

Laut einer Studie aus dem Jahr 2009, "Ein Vergleich der Strafverfolgungs-Scheidungsraten mit denen anderer Berufe", die im "Journal of Police and Criminal Psychology" veröffentlicht wurde und international berichtet wurde, hatten Tänzer und Choreographen die höchste Wahrscheinlichkeit einer Scheidung. Entertainer und Sportler haben laut der Studie, die von Michael Aamodt, emeritierter Professor an der Radford University in Virginia, gemeinsam mit dem Studenten Shawn McCoy gemeinsam verfasst wurde, ein hohes Scheidungsrisiko. Untreue spielt eine wichtige Rolle beim Scheitern derart hochrangiger Ehen wie der von Tiger Woods und Britney Spears, berichtet "Independent Woman".

Berufe helfen

Laut Aamodt und McCoy waren auch die Ehen von Massagetherapeuten, Krankenschwestern und Helfern für zu Hause ein hohes Scheidungsrisiko. Der Stress der Arbeit war laut Dai Williams, einem Arbeitspsychologen und Mitglied der British Psychological Society, ein offensichtlicher Faktor, zitiert von NursingTimes.net. Lange Arbeitszeiten und anspruchsvolle Arbeit allein sind jedoch nicht an der Belastung der Beziehungen zwischen den medizinischen Fachkräften schuld. Stattdessen lassen viele Ärzte die Arbeit nicht auf der Arbeit zurück und tauschen ihre Familien dabei aus, behauptet Wayne Sotile, Ph.D., klinischer Psychologe in Winston-Salem, North Carolina, zitiert im "National Review of Medicine".

Gastfreundschaft Arbeiter

Beschäftigten in der Hotellerie, darunter Gepäckträger, Barkeeper und Concierges, stehen laut Aamodt und McCoy ebenfalls hohe Scheidungsraten gegenüber. Laut "Independent Woman" tragen hohe Stressbelastungen und eine geringe Kontrolle über ihre Arbeit dazu bei. Mitarbeiter des Hotelgewerbes, die unregelmäßig arbeiten, sind auch eher anfällig für die Versuchung am Arbeitsplatz in Form von Mitarbeitern und Gönnern, von denen sich viele provokativ kleiden, sagt Frank Lin, ein Scheidungsanwalt aus Nevada, der in einem erneut veröffentlichten Bericht der Associated Press zitiert wird auf CBSNews.com.

Strafverfolgung und Militär

Lange Einsätze außerhalb ihrer Familien im Irak und in Afghanistan trugen dazu bei, die Scheidungsraten unter den eingesetzten Soldaten und Offizieren stark zu erhöhen, wie aus den Berichten von "USA Today" aus den Jahren 2005 und 2008 hervorgeht. Jeff Shannon, ein Polizist und lizenzierter Ehe- und Familientherapeut in Kalifornien, beschuldigt die Polizeipersönlichkeit in einem von "Law Enforcement Today" veröffentlichten Blogbeitrag für die hohe Scheidungsrate von Polizeibeamten. Laut Shannon, in dem John Gottmans Buch "Die sieben Prinzipien für die Ehearbeit" zitiert wurde, hatten Männer, die sich weigerten, die Kontrolle mit ihren Frauen zu teilen, eine 81-prozentige Chance auf eine Scheidung.

Weniger gebildete und Niedriglohnarbeiter

Arbeitnehmer mit einem niedrigeren Bildungsniveau ließen sich wahrscheinlich scheiden als Personen mit Hochschulabschluss, so der Soziologe der University of Maryland, Steve Martin, zitiert von MSNBC.com. Ein Grund dafür ist, dass Frauen mit Hochschulbildung häufiger außerhalb des Hauses arbeiten, was sich stabilisierend auf die Ehe auswirkt, wie eine Studie von Stephanie Coontz, einer Lehrerin für Familienstudien am Evergreen State College im US-Bundesstaat Washington, die ebenfalls von MSNBC zitiert wurde. com Besser ausgebildete Arbeiter erhalten tendenziell besser bezahlte Jobs, was bei Eheschließungen weniger Stress verursacht, erklärt Andrew J. Cherlin, Professor für Soziologie an der Johns Hopkins University, zitiert von DivorceSource.com.