Wie man ein guter Kapitän einer Sportmannschaft ist
Der Kapitän eines Sportteams erfordert bestimmte Eigenschaften, die andere Teammitglieder dazu bringen, Ihre Anweisungen zu respektieren und ihnen zu folgen. Der Kapitän ist jedoch nicht unbedingt der beste Spieler im Team. Nicht jeder kann mit der Position eines Mannschaftskapitäns umgehen. Der Trainer und die Mitglieder des Teams sind sich im Allgemeinen einig, wer für die Position am besten geeignet ist. Einige Teams haben mehrere Kapitäne. Wenn Sie wissen, warum die Position des Kapitäns für den Erfolg eines Teams wichtig ist, können Sie Ihre Pflichten zum Nutzen aller wahrnehmen.
Ein Mannschaftskapitän benötigt effektive Führungsfähigkeiten. (Bild: Polka Dot Images / Polka Dot / Getty Images)Persönlichkeitsmerkmale
Eine aufgeschlossene Persönlichkeit ist förderlicher für ein Teamkapitän, ist aber nicht die einzige wichtige Eigenschaft, um Ihr Team zu motivieren und zu unterstützen. Der Verein für angewandte Sportpsychologie betont die "3 Cs", ein guter Mannschaftskapitän zu sein. Der erste ist fürsorglich. Als Kapitän müssen Sie sich um den Erfolg des Teams sowie den Erfolg jedes einzelnen Spielers kümmern. Mut ist das zweite "C" und erfordert, dass der Kapitän bereit ist, hart zu arbeiten, um dem Rest des Teams ein Beispiel zu geben. Der dritte ist die Konsistenz. Ein Mannschaftskapitän muss die beständige Kommunikation mit den Teammitgliedern pflegen und bei jedem Training und jedem Spiel nach besten Kräften spielen.
Führung
Ein effektiver Mannschaftskapitän führt ihre Teammitglieder an, indem er sie positiv beeinflusst. Dies bedeutet, dass in jedes Training und Spiel die größte Anstrengung investiert wird und erwartet wird, dass die anderen Teammitglieder das Gleiche tun. Sie sind auch führend, indem Sie Konflikte zwischen Teammitgliedern lösen, alle Spielregeln verstehen, Teamgeist entwickeln und Ideen in die Tat umsetzen. Die Leadership Expert-Website schlägt vor, die Verantwortung zu übernehmen, mehr zu tun als erwartet, die Verantwortung für Ihre Stärken und Schwächen zu übernehmen, mit Handlungen statt mit Worten zu führen und zu vermeiden, dass Sie besser sind als der Rest des Teams. Dies wird Ihr Team dazu motivieren, dasselbe zu tun und eine zusammenhängende Einheit zu schaffen, die gute Leistungen bringt und Spiele gewinnt.
Zusammen arbeiten
Als Kapitän haben Sie möglicherweise mehr Entscheidungsbefugnis in Bezug auf bestimmte Entscheidungen, z. B. welche Spiele Sie verwenden oder welche Uniformen Sie tragen sollen. Die Zusammenarbeit als Team, um diese Entscheidungen zu treffen, fördert jedoch das Teamgefühl sowie den Respekt unter den Spielern. Ein Kapitän tut dies, indem er die Bedürfnisse und Talente jedes Teammitglieds mit dem ultimativen Ziel des Teams verbindet, das Spiele gewinnt. Dies kann zum Beispiel bedeuten, dass die Spielposition von Spielern eines Paares geändert wird, wenn ihre Fähigkeiten dem Team nicht helfen.
Überlegungen
Einige Leute sind geborene Anführer, aber das schließt andere nicht aus, ein effektiver Teamkapitän zu sein. Wenn Sie der Kapitän Ihrer Sportmannschaft sein und mit Trainern und Spielern sprechen möchten, die die Position innehatten, empfiehlt der Verein für angewandte Sportpsychologie. Dies ist eine wertvolle Möglichkeit, die Attribute und Fähigkeiten zu erlernen, die Ihnen helfen. Das Lesen von Büchern, die von Trainern und Profisportlern geschrieben wurden, ist eine weitere Möglichkeit, Informationen über gute Techniken für einen Mannschaftskapitän zu erhalten.
